【年収500万円以上】大阪府大東市で転職したい看護師・ナースのための非公開求人情報

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看護師 転職 500万円以上

大阪府大東市での条件の良い看護師の仕事をお探しですか?

現在の職場での待遇に不満があるのであれば、転職を考えてみるのも手かも知れません。

ただ、実際に転職するとなると、何から始めたら良いのか検討もつかない・・・そんなふうに思っているかも知れません。

ただでさえ忙しい看護師の仕事の合間に、転職先の求人情報をくまなく探すなんて無理・・・。

でも、安心して下さい。

転職に成功した看護師さんでも、最初のころはあなたと同じような状況の人がほとんどだったんです。

成功のポイントは、看護師の転職・求人に特化した求人情報サービスを活用することでした。

その道のプロである看護師専門の転職エージェントが、要望にあった求人情報を無料でピックアップしてくれるので、簡単に求人情報を見つけることがでたんですね。

しかも、転職が決まったらお祝い金まで出るので、本当にお得なサービスで使わないともったいないぐらいです。

求人情報サービスごとに特色が有あるので、複数のサービスに登録して、提案された求人情報を比較して決める人が多いようです。

できるだけ多くのチャンスを見つけるためにも、比較することは大事ですもんね。

以下に、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトを紹介いたします。もちろん、大阪府での求人情報もあります。

まずは登録してみて、情報を集めることから始めてみると良いと思いますよ!

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

  1. 多くの看護師さんに支持され「満足度No.1」
  2. 日本最大級の医療期間情報を掲載!
  3. 「バイトル」などでおなじみのディップが運営

看護のお仕事

全国の主要な医療機関はほぼ全てカバーしていて、職場の内部情報にも詳しいので、あなたの希望にあった職場が選べると思います。あなたの代わりに待遇の交渉もお願い出来るので、安心して任せることができます!

  1. 24時間電話対応なので夜でも相談できる
  2. 業界最大級の非公開求人(=好条件求人)保有数
  3. 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能

ナースフル

大手であるリクルート社の運営ということもあって、一般の求人サイトではなかなか見つからない非公開の求人情報が沢山みつかります! こちらの情報も集めておくと良いでしょう!

  1. とらばーゆ、タウンワーク、リクナビ等で有名なリクルートが運営
  2. 高給与、好条件の病院常勤求人が豊富!
  3. 特に、上京したい方へのサポートが充実しています!

ジョブデポ

年間2万人以上の看護師が利用!他社で紹介を受けた案件でも、ジョブデポを通すとより良い条件での紹介ができる場合があるので、いろいろ情報を集めてからこちらにも相談すると良いですよ!

  1. 8万件以上の求人情報
  2. 他社経由より良い条件を引き出すチャンスあり!
  3. 入職決定で最大40万円の祝い金!

今正規社員として就職していて、夜勤のある条件だというのに400万円に満たない年収でしたら、早急に転職すべきでしょうね。たとえ准看護師であっても、看護師に支払われている給料の大体8割というのが一般的な金額です。
一般の方には公開していない、応募が多い病院をはじめ診療所、施設などの非公開求人を知らせてくれるところが、看護師転職サイトの素晴らしいところであるわけです。
大変で重い責任がある仕事だというのに、普通の男性サラリーマンがもらうよりも低い額の給料であるため、職務から見て適切な給料とは言えないと不満を訴える看護師さんは少なくないのです。
様々な手当てが入っていない基本給だけだと、標準的な仕事をしている人に比べて、すこし多いくらいですが、看護師の方のお給料が高額になるのは、専門職ならではの手当類が支給されるためです。
何よりも、あなたの希望条件に合致する看護師の求人情報に巡り合うことが、転職を実現するためにキーとなります。諸々のワード検索で、魅力的な求人をピックアップしてください。

四大卒の看護師さんと、高卒で専門学校卒業後に就職の看護師さんを比較してみると、年収金額の差というのは約9万円、ちょっとだけ基本賃金と賞与の金額に開きがあると言えます。
看護師の方々は看護業務についてはスペシャリストですが、転職分野のプロフェショナルとは違います。あべこべに看護師転職サイトで勤務している担当のキャリア・アドバイザーは、看護に関するスペシャリストとは言えませんが、転職・再就職の専門家です。
同じ年齢層の一般的な女の方の年収より高額なのは確かですが、身体面でもメンタルな面でも強くなければできない業務であり、夜勤が避けられないという現状を見ると、必ずしも給料が高額だと言い切るのは難しいのです。
労働者全ての平均年収と看護師さんの平均年収に関しての推移のグラフを見ると、就労している人全体の平均年収は徐々に低額になっているというのに、看護師の平均年収については、ほぼ変わりません。
悩んだ末の転職ですから、絶対に今度は願いどおりの条件での勤め先に採用してほしいもの。最悪でも、これまでの勤務先と比較して待遇とか環境が向上しないと、これまでの職場を離れて転職した意味がゼロです。

普通の企業の出資による求人サービス会社の最も優れた点が、求人先事業主とアドバイザーが、常にコンタクトを取り合っていることです。この点が公的機関であるハローワークですとか非営利団体の看護協会で働いている就職・転職キャリアサポーターと全く違う部分です。
給料やボーナスは安定していると言えますし、パート、アルバイト、派遣としての時給も看護師以外の仕事よりも高額で、求人も常にあるので、資格が有利になる職業であるということは明白でしょう。
年齢がほぼ同じ人の標準的な給料よりも、看護師が受け取る給料は平均的に高額なものです。就職先によって差が出るものなので明言できませんが、年収額の標準はほぼ500万円だと想定されます。
卒業した学校と転職歴の関連性という点は、はっきりとは申し上げられませんが、正規の看護師として仕事をし始めた際の年齢が、「何回転職したか」の要因になっているという考え方もあるのです。
転職をしても、しょっぱなから年収で700万円に達する職場はゼロです。一旦給料が高い条件が合う病院等に転職し、そこからその新たな職場で何年間も勤務を継続することによって、お給料をたくさんもらえるようにしましょう。

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