【年収500万円以上】鹿児島県鹿児島市で転職したい看護師・ナースのための非公開求人情報

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看護師 転職 500万円以上

鹿児島県鹿児島市での条件の良い看護師の仕事をお探しですか?

現在の職場での待遇に不満があるのであれば、転職を考えてみるのも手かも知れません。

ただ、実際に転職するとなると、何から始めたら良いのか検討もつかない・・・そんなふうに思っているかも知れません。

ただでさえ忙しい看護師の仕事の合間に、転職先の求人情報をくまなく探すなんて無理・・・。

でも、安心して下さい。

転職に成功した看護師さんでも、最初のころはあなたと同じような状況の人がほとんどだったんです。

成功のポイントは、看護師の転職・求人に特化した求人情報サービスを活用することでした。

その道のプロである看護師専門の転職エージェントが、要望にあった求人情報を無料でピックアップしてくれるので、簡単に求人情報を見つけることがでたんですね。

しかも、転職が決まったらお祝い金まで出るので、本当にお得なサービスで使わないともったいないぐらいです。

求人情報サービスごとに特色が有あるので、複数のサービスに登録して、提案された求人情報を比較して決める人が多いようです。

できるだけ多くのチャンスを見つけるためにも、比較することは大事ですもんね。

以下に、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトを紹介いたします。もちろん、鹿児島県での求人情報もあります。

まずは登録してみて、情報を集めることから始めてみると良いと思いますよ!

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

  1. 多くの看護師さんに支持され「満足度No.1」
  2. 日本最大級の医療期間情報を掲載!
  3. 「バイトル」などでおなじみのディップが運営

看護のお仕事

全国の主要な医療機関はほぼ全てカバーしていて、職場の内部情報にも詳しいので、あなたの希望にあった職場が選べると思います。あなたの代わりに待遇の交渉もお願い出来るので、安心して任せることができます!

  1. 24時間電話対応なので夜でも相談できる
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  3. 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能

ナースフル

大手であるリクルート社の運営ということもあって、一般の求人サイトではなかなか見つからない非公開の求人情報が沢山みつかります! こちらの情報も集めておくと良いでしょう!

  1. とらばーゆ、タウンワーク、リクナビ等で有名なリクルートが運営
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  3. 特に、上京したい方へのサポートが充実しています!

ジョブデポ

年間2万人以上の看護師が利用!他社で紹介を受けた案件でも、ジョブデポを通すとより良い条件での紹介ができる場合があるので、いろいろ情報を集めてからこちらにも相談すると良いですよ!

  1. 8万件以上の求人情報
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年代ごとにデータ化された年収変遷のグラフをチェックすると、どの年齢でも、看護師の年収が働いている女性全ての年収を大きく上回っているという結果になっています。
2013年の看護師の年収の平均金額は、472万円と公表されています。女性の全職種の平均年収は、300万円手前ということですから、看護師に関する給料は、極端に高い水準になっているのです。
利用者急増の看護師転職サイトの担当アドバイザーっていうのは、今までに千件以上の看護師が転職したケースに関与してきているので、裏付けのある経験と知識から判断して適確に助言を行っているのです。
普通の女性の年収より金額的には上ですが、心身共にきつい仕事内容ですし、どうしても夜勤が不可欠であるという状況なので、それほど不満のない給料ともいえないでしょう。
定年年齢に達するまでずっと勤務している看護師はわずかで、看護師の標準的な勤続年数は6年とされています。長く勤続する人が少ない職種ということです。月ごとの給料や年収の額は高水準です。

「細心の注意を払って転職するべき」と言われることが多いのですが、次の勤め先へ転職した後で「イメージと全く違う」と悔やむことがないように、早くからの情報の入手が何にも増してポイントになるのです。
今の職場を辞めて転職するのだから、絶対に今度は条件の恵まれた職場に雇ってもらいたいと思いますよね。せめて、過去に雇用されていた勤務先と比べて環境とか条件が良くならなければ、転職を実行した甲斐がありません。
最寄りの公共職業安定所だけでなく転職サイトを有効利用することが最も良いでしょう。しかし、ゆとりがないという状況なら、どちらかを選択して就職活動に役立てるといいでしょう。
迷惑をかけることなく退職するのに欠かせない退職交渉に付随する指導をしたり、状況に応じて、雇用年月日のコーディネートだって、看護師転職サイトの会員であればやってくれるのです。
違う職場への転職のチャンスをうかがっている看護師の皆さんが、厚待遇のところで働けるように、転職アドバイザーがパーフェクトな助言やお手伝いなどをさせてもらいます。

サービスについては、就職や転職活動に役立つ必須事項がほとんどそろっており、他にも自分でやるのはタイヘンな転職先側との折衝など、料金0円が信じられないほどのサービスが提供されるのです。
雇用する側としては、看護師が足りない状況は続いているので、好条件、厚待遇でなくてもよければ、特別な場合以外は就職先が見つかる環境だと言えます。看護師さんっていうのはそのような職業だと言えます。
看護師については、給料の条件向上という要求が最も大きいのですが、これ以外の理由や希望は、その時点で何歳なのかや今までに何回転職したかで、少々違うのです。
高齢者の増加により、診療所や病院だけに限らず老人介護を行う施設などで働く機会が増えています。さらに、平成16年の労働者派遣法の大幅な改正やネットの浸透が、「派遣看護師」という職に就く人を増加させています。
専門学校卒、高卒といった学歴と転職した数との関連性は、明白にはなっていませんが、看護師という身分で就労し始めた際に何歳だったのかが、転職の回数の要因になっているとされています。

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